อาจารย์ประจำภาควิชาจิตวิทยา คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง
2086 ถนนรามคำแหง หัวหมาก บางกะปิ กรุงเทพมหานคร 10240
โทรศัพท์ : 02-310-8317
E-mail: lalita.d@rumail.ru.ac.th
การศึกษา :
– ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาจิตวิทยาประยุกต์ แขนงจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (ปร.ต)
– ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ (ศศ.ม.) คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
– รัฐศาสตรบัณฑิต สาขาบริหารรัฐกิจ (รศ.บ.) วิชาเอก บริหารรัฐกิจ คณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ความเชี่ยวชาญ :
– การออกแบบหลักสูตรเชิงจิตวิทยาเพื่อพัฒนาพฤติกรรมการทำงาน สมรรถนะการทำงาน และวัฒนธรรมองค์การในการสื่อสารและการทำงานร่วมกัน
– ประยุกต์ใช้กระบวนการและเครื่องมือของ Design Thinking and Service Design เพื่อทำความเข้าใจกลุ่มเป้าหมาย และสร้างนวัตกรรมที่ตอบสนองความต้องการของกลุ่มเป้าหมายตามหลักการ Human Centric
ประสบการณ์ : (ภายนอกและภายในมหาวิทยาลัย)
– อาจารย์ประจำภาควิชาจิตวิทยา คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง (ปัจจุบัน)
– อาจารย์พิเศษ วิชา Creative Thinking for Innovation วิทยาลัยเทคโนโลยีอุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ (พ.ศ. 2564 – 2565)
– อาจารย์พิเศษ วิชาพลวัตกลุ่ม ภาควิชาการพยาบาลจิตเวชศาสตร์ คณะพยาบาลศาสตร์เกื้อการุณย์ มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช (พ.ศ. 2563 – 2564)
– อาจารย์พิเศษ รายวิชาการพัฒนาบุคลิกภาพ และรายวิชาการคิดเชิงสร้างสรรค์และการคิดเชิงระบบ ภาควิชามนุษยศาสตร์ คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยพระจอมเกล้าพระนครเหนือ (พ.ศ. 2558)
– Program Manager & Super Coach กลุ่มนวัตกรรมด้านสุขภาพและป้องกันควบคุมโรค กรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข (พ.ศ. 2562 – 2566)
– นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ กองการเจ้าหน้าที่ กรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข (พ.ศ. 2557 – 2562)
– HRD Specialist บริษัท เกษร ไพรเวท อิควิตี้ จำกัด (พ.ศ. 2554-2555
– นักทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตรศิริราชพยาบาล ม.มหิดล (พ.ศ. 2551-2554)
– HR Officer บริษัท พลัส พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (พ.ศ. 2548-2551
ผู้ทรงคุณวุติและวิทยากร
– ผู้ทรงคุณวุฒิประเมินบทความวารสารพฤติกรรมศาสตร์ สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
– Design Thinking Workshop : Design Sprint, Prototype Testing Workshop กรมควบคุมโรค
– Empathic Communication สถาบันสารสนเทศทรัพยากรน้ำ (องค์การมหาชน)
– จิตวิทยาการบริหาร หลักสูตรเสริมสร้างสมรรถนะผู้บริหารยุคใหม่ สำนักงานอัยการสูงสุด
– จิตวิทยาการบริหาร หลักสูตรการพัฒนานักบริหารงานระดับกลาง กรมควบคุมโรค
– โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากร ปี 2562 กองโรคป้องกันด้วยวัคซีน กรมควบคุมโรค
– โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพพี่เลี้ยงสอนงานและบุคลากรหมุนเวียนงาน สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 5 จังหวัดราชบุรี
– โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตและเสริมสร้างประสิทธิภาพบุคลากร หลักสูตรชีวิตเบิกบาน การงานเป็นสุขโรงพยาบาลแว้ง ประจำปีงบประมาณ 2562
– การประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาบุคลากรเพื่อความก้าวหน้าในวิชาชีพ สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 11 จังหวัดนครศรีธรรมราช
– การวางแผนการดำเนินชีวิตอย่างมีความสุข (สูงวัยยังไหวอยู่) บริษัท วนชัย กรุ๊ป จำกัด
– การพัฒนาตนเองเพื่อความสุขในการทำงาน บริษัท วนชัย กรุ๊ป จำกัด
– การดำเนินชีวิตอย่างมีความสุขในการเปลี่ยนแปลงของสังคม บริษัท วนชัย กรุ๊ป จำกัด
– การพัฒนาสมรรถนะและจัดทำพจนานุกรมพฤติกรรมที่พึงประสงค์ สำนักงานคณะกรรมการควบคุมเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ กรมควบคุมโรค
– การสัมมนาเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร KARUN : จากค่านิยมหลักสู่การปฏิบัติ คณะพยาบาลศาสตร์เกื้อการุณย์ มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
ผลงานทางวิชาการ :
งานวิจัย :
– Metinee Tanongkit, Prawech Chumkesornkulkit, and Lalita Dach-pao. (2023). What, whom and how empathy works in VUCA world: Applied social psychology and organizational psychology. Social Science Asia. 9 (2) : 13-21- ลลิตา เดชเป้า. (2562). การพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมสมรรถนะนักทรัพยากรบุคคลภาครัฐสังกัดกระทรวงแห่งหนึ่ง โดยใช้หลักการจัดการเรียนรู้แบบเน้นประสบการณ์. วารสารมหาจุฬานาครทรรศน์. ปีที่ 6 ฉบับที่ 10 : 5163-5178.- Lalita Dach-pao. (2016).The result of Appreciative Inquiry Development Program effects to Psychological Capital. The 31st International Congress of Psychology (ICP 2016), Yokohama, Japan- Lalita Dach-pao.(2016). Fostering Psychological Capital of the Human Resources Management Personnel through Appreciative Inquiry. The 12th International Postgraduate Research Colloquium (IPRC 2015) Behavioral Science Research Institute, Srinakharinwirot University, Thailand- ชัญญา ลี้ศัตรูพ่าย กัณฐก ขวัญยืน เมทินี ทนงกิจ ลลิตา เดชเป้า อมร หวังพีระวงศ์ และอัมพร ศรีประเสริฐสุข. (2559). ประสิทธิผลของการใช้โปรแกรมการพัฒนาทางจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ กรณีศึกษาหน่วยงานภาครัฐ เอกชน และวิสาหกิจชุมชน. วารสารวิชาการศิลปศาสตร์ประยุกต์. กรกฎาคม-ธันวาคม 2560 : 83-95 |
วิชาที่รับผิดชอบ :
PSY1001 จิตวิทยาทั่วไป (สอนร่วม)
PSY2004 การฝึกพลวัตกลุ่ม
PSY3003 วิธีวิจัยทางจิตวิทยา
PSY2403 พฤติกรรมการทำงานและค่านิยมทางสังคมในแรงงานไทย
PSY3405 จิตวิทยาการทำงาน
PSY3407 การพัฒนาอาชีพในอุตสาหกรรมและองค์การ